A segítő szolgálatok tagjai számára a humanitárius elkötelezettség mellett szükséges a tények, gazdasági racionalitások ismerete is, hogy feladatukat erre épülő motivációval tudják ellátni; és ezen túlmenően a befogadó közösség számára is tovább tudják adni ezen ismereteket, egyszerre segítve az integrációt és megelőzve / csillapítva a xenofóbia kialakulását. A hazai és európai munkaerő igény (mind nagyságrend mind profil vonatkozásában) tényleges adatai lényegesen eltérnek a köztudatban lévő tendenciáktól.

Ezen túlmenően a hazai munkaerőpiac jelene, várható tendenciái és a befolyásoló gazdasági tényezők ismerete azért is szükséges, mert az integráció során erre alapítva tudnak szakszerű segítséget, tanácsot adni, a harmadik országbeli munkavállalók és letelepülők irányultságát a realitásokhoz igazítani.